Mutasi Polri Terbaru Januari 2014

Ini adalah daftar lengkap mutasi Pamen dan Pati Polri terbaru pada Bulan Januari 2014

Baca Peraturan Kapolri Terbaru

Peraturan Kepala Kapolri Nomor 13 Tahun 2013 Tentang Kenaikan Gaji Berkala Bagi Pegawai Negeri di Lingkungan Polri

Informasi Penerimaan Bintara Polri Tahun 2014

Persyaratan kurang lebih sama dengan persyaratan dengan tahun-tahun sebelumnya. Berikut adalah persyaratan umum pendaftaran Bintara Polri

Foto montok Maharani

Maharani Suciyono waktu pertama kali tampil di publik dulu. Kalo saya sih perhatikan bener-bener..he..he..he...Btw, anda tau Maharani kan?.

Wanita pemain sepak bola telanjang

ulisan ini berawal dari pertanyaan anggota Forum PNS Polri di inbox saya. Isi pertanyaannya bagaimana caranya agar bisa lulus masuk polisi...

Lowongan Kerja dengan Gaji Tinggi di Tahun 2014

Mungkin informasi ini berguna bagi anda yang sedang mencari lowongan kerja di Amerika Serikat. Berita ini saya kutip dari Vivanews. Gaji yang ditawarkan ratus ribuan dolar AS per tahun. Tapi memang calon pekerja yang dibutuhkan adalah orang yang memiliki skill khusus.

Siapa tahu anda berminat, ini dia informasinya

1. Pengawas lalu lintas udara di bandara

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$122.530
Gelar yang diperlukan: Gelar dari Asosiasi
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini hingga tahun 2022: 11.400 lowongan
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Deskripsi pekerjaan: Memantau dan mengarahkan gerakan pesawat terbang.

2. Manager transportasi, penyimpanan, dan distribusi

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$81.830
Gelar yang diperlukan: Diploma
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini hingga 2022: 29.100 lowongan
Pengalaman kerja: Minimal lima tahun bekerja
Deskripsi pekerjaan: Merencanakan dan mengkoordinasikan transportasi, penyimpanan, dan distribusi. Melakukan tugas sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah yang berlaku.

3. Supervisor polisi dan detektif

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$78.270
Gelar yang diperlukan: Diploma
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini hingga 2022: 35.700 lowongan
Pengalaman kerja: Minimal lima tahun
Deskripsi pekerjaan: Mengkoordinasikan kegiatan anggota kepolisian.

4. Terapis radiasi

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$77.560
Gelar yang diperlukan: Gelar dari asosiasi
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini hingga 2022: 8.400 lowongan
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Deskripsi pekerjaan: Memeriksa peralatan yang dibutuhkan, mengamati bagaimana reaksi pasien saat dilakukan radiasi dan mendokumentasikan hasil pemeriksaan.

5. Installer lift dan jasa perbaikan

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$76.650
Gelar yang diperlukan: Diploma
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini hingga 2022: 8.000 lowongan
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Deskripsi pekerjaan: Menginstal lift, memperbaiki dan merawat lift, atau eskalator, trotoar bergerak, dan lainnya.

6. Operator reaktor tenaga nuklir

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$74.990
Gelar yang diperlukan: Diploma
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini hingga 2022: 2.300 lowongan
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Deskripsi pekerjaan: Memindahkan batang kendali, memulai dan menghentikan peralatan, memantau dan menyesuaikan alat kontrol, serta merekam data dalam log.

7. Detektif dan penyidik kriminal

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$74.300
Gelar yang diperlukan: Diploma
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini sampai 2022: 22.700 lowongan
Pengalaman kerja: Minimal 5 tahun kerja
Deskripsi pekerjaan: Melakukan investigasi terkait dugaan pelanggaran bank sentral, negara atau pemerintahan lokal untuk mencegah atau mengatasi kejahatan.

8. Pilot

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$73.280
Gelar yang diperlukan: Diploma
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini sampai 2022: 14.400 lowongan
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Deskripsi pekerjaan: Menerbangkan dan navigasi pesawat terbang dan helikopter

9. Distributor power

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$71.690
Gelar yang diperlukan: Diploma
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini hingga 2022: 3.600 lowongan
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Deskripsi pekerjaan: Mengkoordinasikan, mengatur, dan mendistribusikan aliran listrik atau uap.

10. Pembersih gigi

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$70.210
Gelar yang diperlukan: Diploma
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini sampai 2022: 113.500 lowongan
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Deskripsi pekerjaan: Membersihkan gigi, memeriksa pasien yang terkena penyakit mulut, perawatan dan pencegahan penyakit mulut.

11. Teknologi pengobatan nuklir

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$70.180
Gelar yang diperlukan: Gelar dari Asosiasi
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini sampai 2022: 7.200 lowongan
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Deskripsi pekerjaan: Menggunakan scanner untuk membuat berbagai bidang tubuh pasien, juga mempersiapkan pengobatan radioaktif dan mengelola pasien menjalani scan.

12. Supervisor sales

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$70.060
Gelar yang diperlukan: Gelar dari Asosiasi
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini sampai 2022: 50.300 lowongan
Pengalaman kerja: Minimal lima tahun bekerja
Deskripsi pekerjaan: Mengkoordinasikan kegiatan penjualan

13. Manager pertanian dan peternakan

Rata-rata gaji setahun (pada 2012):US$69.300
Gelar yang diperlukan: Diploma
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini hingga 2022: 150.200 lowongan
Pengalaman kerja: Minimal lima tahun bekerja
Deskripsi pekerjaan: Manajer para petani dan peternak, menjalankan perusahaan untuk menghasilkan tanaman, ternak, dan produksi susu.

14. Teknisi nuklir

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$69.069
Gelar yang diperlukan: Diploma
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini sampai 2022: 4.100 lowongan
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Deskripsi pekerjaan: Teknisi nuklir yang membantu fisikawan, insinyur, dan profesi lainnya dalam penelitian nuklir dan memproduksi nuklir.

15. Jasa perbaikan listrik dan elektronik, pembangkit tenaga listrik dan gardu

Rata-rata gaji setahun (pada 2012): US$68.810
Gelar yang diperlukan: Diploma
Proyeksi lowongan pekerjaan profesi ini sampai 2022: 5.000 lowongan
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Deskripsi pekerjaan: Memeriksa, mengetes, atau memelihara peralatan listrik di stasiun pembangkit listrik, dan gardu. (eh)

Mutasi Pamen dan Pati Polri November 2013


Berikut ini adalah daftar lengkap mutasi Pamen dan Pati Polri berdasarkan ST/2312/XI/2013 tanggal 24 November 2013. 


KOMJEN POL DRS. IMAM SUDJARWO MSI IRWASUM POLRI dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DALAM RANGKA PENSIUN).

IRJEN POL DRS. ANTON BACHRUL ALAM ASSARPRAS KAPOLRI dalam jabatan baru sebagai IRWASUM POLRI.

IRJEN POL DRS. TUBAGUS ANIS ANGKAWIJAYA KADIV TI POLRI dalam jabatan baru sebagai ASSARPRAS KAPOLRI.

BRIGJEN POL DRS. ACHMAD HIDAYAT KAROBINOPS BARESKRIM POLRI dalam jabatan baru sebagai KADIV TI.

KOMBES POL DRS. WILMAR MARPAUNG SH KABID PKAN (TNCC) BARESKRIM POLRI dalam jabatan baru sebagai KAROBINOPS BARESKRIM POLRI.

IRJEN POL DRS. SUHARDI ALIUS MH KAPOLDA JABAR dalam jabatan baru sebagai KABARESKRIM POLRI.

BRIGJEN POL DRS. MOCHAMAD IRAWAN SH MM MH KAPOLDA NTB dalam jabatan baru sebagai KAPOLDA JABAR.

BRIGJEN POL DRS. MOECHGIARTO SH M.HUM WAKAPOLDA JATIM dalam jabatan baru sebagai KAPOLDA NTB.

KOMBES POL DRS. SUPROJO WIRJO SUMARDJO WAKAPOLDA KALSEL dalam jabatan baru sebagai WAKAPOLDA JATIM.

KOMBES POL DRS. SUKIRMAN KAROSIS SESPIMMEN SESPIM POLRI dalam jabatan baru sebagai WAKAPOLDA KALSEL.

IRJEN POL DRS. SURMANA Y YULISTIA KASESPIM POLRI LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai PAMEN YANMA POLRI (DALAM RANGKA PENSIUN).

IRJEN POL DRS. ADE HUSEN KARTADIPURA SH WIDYAISWARA UTAMA SESPIM POLRI LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai KASESPIM POLRI LEMDIKPOL.

BRIGJEN POL DRS. SADAR SEBAYANG WIDYAISWARA MADYA SESPIMPOLRI LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai WIDYAISWARA UTAMA SESPIM POLRI LEMDIKPOL.

KOMBES POL DRS. RACHMAD FUDAIL MH WAKAPOLDA JAMBI dalam jabatan baru sebagai WIDYAISWARA MADYA SESPIM POLRI LEMDIKPOL.

KOMBES POL DRS. SLAMET RIYANTO SH DIRRESKRIMMUM POLDA METRO JAYA dalam jabatan baru sebagai WAKAPOLDA JAMBI.

KOMBES POL DRS. HERU PRANOTO MSI ANALIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG BINMAS BAHARKAM POLRI dalam jabatan baru sebagai DIRRESKRIMMUM POLDA METRO JAYA.

Demikian berita seputar mutasi jabatan di lingkungan Polri di bulan November tahun 2013. Tunggu berita mutasi terbaru berikutnya. Salam!

Penerimaan Pegawai PT Taspen Tahun 2013

Mungkin informasi ini sedikit terlambat.Tapi mudah-mudahan masih bermanfaat. Berikut berita tentang penerimaan pegawai di lingkungan  PT Taspen (Persero). Pendaftaran dilakukan secara online mulai kemaren tanggal 18 November sampai dengan 24 November 2013.

A.Persyaratan Umum
   1. WNI Pria/Wanita,  penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
   2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
    3     Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
    4     Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
    5     Sehat jasmani dan rohani.
    6     Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
       
a.     Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b.     Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
c.     Memiliki score TOEFL minimum 500;
d.     Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
    7     Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
         
a.     Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b.     Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
c.     Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
    8     Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
         
B.Persyaratan Administratif
    Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
    1     Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
    2     4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
    3     Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
    4     Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
    5     Fotokopi yang dilegalisir:
          a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
          b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
          c. Transkrip nilai (untuk S-1);
          d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
    6     Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
    7     Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
    8     Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
    9     Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
    9    
a.     Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
b.     Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
c.     Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
d.     Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
e.     Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
f.     Bersedia menanggung segala biaya  alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
g.     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
    10     Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
   
       
   
     
C.Tata Cara Melamar
    1.     Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
    2.     Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
       
a.     format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
b.     format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
    3.     Pelamar melakukan registrasionline dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
    4     Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
    5     Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
    6     Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
    7     Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
    8     Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
    9     Surat Lamaran  ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
    10     Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
Map warna biru     :     pelamar tingkat Sarjana (S-1)
Map warna merah     :     pelamar tingkat SMK/SLTA
    11     Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
    12     Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
    13     Tempat pelaksanaan tes:
          a. Management Trainee (MT) : Jakarta
          a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
    14     Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.
         
 Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG).

Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga.

Foto Polwan Polda Lampung

Foto bugil polwan Polda Lampung (jpnn.com)


Berita soal foto bugil memang lumayan menyedot perhatian. Apalagi yang berfoto bugil adalah anggota Polwan.

Brigadir Polisi RS anggota Spri Polda Lampung mungkin tak menduga bila aksi telanjangnya berujung masalah. Padahal kasus serupa sudah sering terjadi yang seharusnya dijadikan pelajaran. 

Kabarnya foto ini disebarkan mantan pacar yang sakit hati karena RS selingkuh. Selingkuhnya menurut berita jpnn.com dengan anggota polisi pula. Haduh... Kasus ini sedang diselidik Bid Propam Polda Lampung

Informasi terakhir menurut Kepala Divisi Humas Polri Irjen Pol Ronny Franky Sompie mengatakan, penyebar foto bugil Polwan Lampung berinisial RS telah ditangkap. Pelaku tersebut diketahui pernah menjalin hubungan spesial dengan sang Polwan RS

Oh yah kalau mau lihat fotonya lebih gimana gitu silahkan klik DI SINI (dimuat jpnn.com). Takut dibilangin nyebar foto mesum.

Dan inilah foto pelaku yang menyebarkannya


Namanya Bayu Pradana, berumur 23 tahun. Tampangnya lumayan (setidaknya dalam foto) apalagi saat mengenakan seragam polisi berpangkat Inspektur Dua.

So, bagi para cewek jangan langsung kleper-kleper kalo ketemu orang mengaku polisi apalagi ngaku Akpol.

 

PNS Harus Gunakan Email Resmi

Halo rekan-rekan PNS seluruh Indonesia. Jujur, saya baru tahu kalau PNS sudah "diperintahkan" untuk menggunakan email resmi. Dasarnya adalah Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesianomor 6 Tahun 2013 tentang Penggunaan Alamat Email Resmi Pemerintah Pada Instasi Pemerintah. Diharapkan program ini telah terlaksana per 1 Januari 2013.

Sebenarnya apa yang dimaksud dengan email resmi pemerintah? Sepanjang yang saya tahu email resmi pemerintah adalah yang menggunakan domain resmi pemerintah Indonesia yaitu go.id.

Dalam hal ini semua PNS diharapkan telah mendaftar di www.pnsmail.go.id. Bagaimana caranya? Berikut langkah-langkah melakukan pendaftaran di www.pnsmail.go.id

1. Kunjungi alamat resminya yaitu: www.PNSMail.go.id
2. Maka akan muncul halaman seperti gambar di bawah ini:

3. Pilih menu paling atas yaitu menu Daftar (Daftar sekarang juga)
4. Setelah itu akan muncul seperti gambar di berikut ini:

5. Isi data Anda selengkap-lengkapnya.
6. Klik daftar
7. Perlu Anda ketahui email tidak langsung aktif ada proses pengaktifan.
8. Selesai.
Catatan :
Harap menggunakan username yang mencerminkan nama lengkap Anda. Penggunaan username yang tidak mencerminkan nama lengkap Anda tidak akan disetujui. Formatnya namadepan.namabelakang@pnsmail.go.id.
Contoh : dedi.suparman@pnsmail.go.id.
Namun bila anda melakukan pendaftaran sekarang, sepertinya server pnsmail.go.id sedang bermasalah.  Dan inilah kekhawatiran saya. Cukup banyak situs web milik pemerintah yang dikelola tidak dengan profesional alias asal jadi.  Coba cek, situs-situs resmi pemerintah yang kontennya tidak diupdate, error bahkan tidak bisa dibuka.

Oh yah silahkan download SE Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesianomor 6 Tahun 2013 DI SINI

Samsung Galaxy Young GT-S5360 Belum Bisa BBM

Setelah "dilepasnya" BlackBerry Messenger untuk OS Android membuat saya penasaran ingin menjajal BBM di Samsung GT-S5360 jadul saya. Bisakah Samsung Galaxy Y Young GT-S5360 dinstal BBM? Kalau untuk tablet atau smartphone lainnya sudah tidak masalah. Misalnya tablet Advan saya cukup mudah dan simpel instal BBM.

Saya coba cari di Google dan hasilnya, belum ada yang berhasil menggunakan BBM di GT-S5360. Beberapa blog dan forum mengklaim sudah ada yang bisa, namun nyatanya tidak. Sedangkan untuk versi GT-S6310 sudah ada yang berhasil.

Masalah utama GT-S5360 adalah karena belum kompatibel dengan BBM. Android nya masih versi 2 dan Kernelnya masih versi 2 juga, sementara BBM memerlukan Android versi 4 minimal dan Kernel versi 3.

Samsung tidak menyediakan upgrade Samsung GT-S5360 ke Android terbaru. Tapi kalau hanya mengupgrade Android GT-S5360 ke versi 4, ada kok tutorialnya di Youtube. Saya sendiri sudah upgrade ke versi 4.1.1 tapi Kernelnya masih versi 2.

Tapi, walaupun sudah bisa upgrade OS Android di GT-S5360 ke versi 4, tetap belum kompatibel untuk diinstal BBM
Yang perlu kita harus tahu bahwa Samsung Galaxy  GT-S5360 termasuk jenis perangkat ARMv6 yang belum kompatibel dengan BBM seperti ARMv7

Lalu apa saja perangkat jenis ARMv6? Berikut daftarnya :

Acer beTouch E140
Acer beTouch E210
Acer beTouch E400
Acer Liquid mini
Alcatel One Touch OT-906
Alcatel One Touch OT-908
Alcatel One Touch OT-980
Alcatel One Touch OT-990
Alcatel v860 (Vodafone Smart II)
Android SDK emulator
Archos Arnova 7c G2
Asus Garmin nuvifone A50 (T-Mobile Garminfone)
Augen GENTouch 78 Tablet
Beeline E300
Beeline M2
Coby Kyros Internet Tablet (MID7015)
Cowon D3 plenue
Excimer eTab A07
Explay MID-710
Fly IQ250 Swift
Fly IQ260 Blackbird
Fly IQ270 Firebird
Geeksphone One, Geeksphone Zero
Gigabyte GSmart G1305 Codfish
Gigabyte GSmart G1310 Ray
Gigabyte GSmart G1315 Skate
Gigabyte GSmart G1317D Rola
GoClever TAB T70
GoClever TAB T73
Gpad G10
Gpad G11 (HSG X5A)
HighScreen Cosmo
HighScreen Cosmo DUO
HighScreen PP5420
HighScreen Zeus
HTC Aria
HTC ChaCha A810e
HTC Dream (T-Mobile G1, Android Dev Phone 1)
HTC Droid Eris
HTC Espresso (T-Mobile myTouch 3G Slide)
HTC Gratia (HTC Liberty)
HTC Hero (T-Mobile G2 Touch)
HTC Legend
HTC Magic (T-Mobile myTouch 3G, T-Mobile G1 Touch)
HTC Salsa
HTC Tattoo
HTC Wildfire A333
HTC Wildfire
HTC Wildfire S
Huawei Ascend
Huawei Ideos X1 Gaga (Huawei U8180)
Huawei Ideos X3 (Huawei U8510)
Huawei Ideos U8150
Huawei Ideos U8150-B (T-Mobile Comet)
Huawei M835
Huawei M865
Huawei Sonic U8650
Huawei U8100
Huawei U8110 (T-Mobile Pulse Mini)
Huawei U8160 (Vodafone 858 Smart)
Huawei U8220
Huawei U8230
Huawei U8300
Huawei U8500
INQ Cloud Touch
JoinTech JR70
Kyocera Milano
Kyocera Zio M6000
LG Ally (LG VS740)
LG Apex (LG US740)
LG Enlighten (LG VS700)
LG GW620 (Eve, InTouch Max, LinkMe)
LG Optimus (LG GT540)
LG Optimus Chat (C550)
LG Optimus Chic (E720)
LG Optimus Hub (LG E510, Univa)
LG Optimus Link (P690, Optimus Net)
LG Optimus Link Dual Sim (P698)
LG Optimus M (MS690)
LG Optimus Me (P350, Pecan)
LG Optimus Net (P690, Optimus Link)
LG Optimus One (P500, P509, Optimus T, Thrive, Phoenix)
LG Optimus Pro (C660)
LG Optimus T (P509)
LG Optimus S (LS670)
LG Optimus V (VM670)
LG Vortex (VS660)
Lenovo A60
Linx Commtiva N700
MAG iMiTO iM7
MAG iMiTO iM7S
Micromax A50 Ninja
Micromax A60
Micromax A70
Micromax A80
Micromax A85
Micromax A75
Motorola Backflip (Motus, MB300, ME600)
Motorola Citrus (WX445)
Motorola Cliq (Morrison, MB200)
Motorola CLIQ XT (MB501)
Motorola Dext (Morrison, MB220)
Motorola Devour (Calgary, A555)
Motorola Fire (XT311)
Motorola Fire XT (XT531)
Motorola i1 (Opus One)
Motorola Quench (ME501)
Motorola Quench XT3 (Commtiva Z71)
Motorola Quench XT5 (XT502)
Motorola Spice (XT300)
Motorola Spice Key (XT316)
MTC 916
MTC 950 (Huawei U8160, Vodafone 858 Smart)
MTC 955 (Huawei U8650 Sonic)
MTC Android (Huawei U8110, Red Bull Mobile RBMK, T-Mobile Pulse Mini)
MTC Evo
Orange Boston (Gigabyte GSmart G1305 Codfish, Motorola QUENCH XT5, Commtiva Z71)
Orange Monte Carlo
Orange San Francisco (Project JAL, Beeline E400)
Pandigital Novel 7" (Tablet & eReader)
Pantech Crossover
PocketBook IQ 701
Ritmix RMD-720
Samsung GT-B7350 WiTu Pro
Samsung GT-B7510 Galaxy Pro
Samsung GT-B7620 Giorgio Armani
Samsung GT-i5500 Galaxy 5 (Corby, Galaxy Europa)
Samsung GT-i5510 Galaxy 551
Samsung GT-i5700 Galaxy Spica (Galaxy Lite, Galaxy Portal)
Samsung GT-i5800 Galaxy 580 (Galaxy 3, Galaxy Teos)
Samsung GT-i5801 Galaxy Apollo (Galaxy Naos)
Samsung GT-i6500U (Saturn, Galaxy)
Samsung GT-i7500 Galaxy
Samsung GT-S5360 Galaxy Y (Galaxy Young)
Samsung GT-S5512 Galaxy Y Pro Duos
Samsung GT-S5570 Galaxy Mini (Galaxy Pop, Tass)
Samsung GT-S5660 Galaxy Gio
Samsung GT-S5670 Galaxy Fit
Samsung GT-S5830 Galaxy Ace
Samsung GT-S6102 Galaxy Y Duos
Samsung SCH-R720 Admire
Samsung SCH-i100 Gem
Samsung SGH-T499 Dart
Samsung SGH-T589 Gravity SMART (Galaxy Q)
Samsung SGH-T939 Behold II (Behold 2)
Samsung SPH-M580 Replenish
Samsung SPH-M820 Galaxy Prevail
Samsung SPH-M900 Moment
Samsung SPH-M910 Intercept
Samsung SPH-M920 Transform
Sanyo ZIO M6000
Sharp SH7218U
Sony Ericsson W8 Walkman
Sony Ericsson Xperia X8(X8i, Shakira, E15i)
Sony Ericsson Xperia X10 Mini (Robyn, E10i)
Sony Ericsson Xperia X10 Mini Pro (U20i, Mimmi)
Spice Mi-350n/Fly IQ260
Spice Mi-350/Lenovo A60
Spice Mi-270
Spice Mi-280
Spice Mi-310
STAR A7272+
Superpad 10.2" Tablet PC
T-Mobile Comet (Huawei 8150 Ideos)
T-Mobile G1 (HTC Dream)
T-Mobile G2 Touch (HTC Hero)
T-Mobile Garminfone
T-Mobile Move (Alcatel OT-908)
T-Mobile myTouch 3G (HTC Magic)
T-Mobile myTouch 3G Fender LE (HTC Sapphire)
T-Mobile myTouch 3G Slide (HTC Espresso)
T-Mobile Pulse (Huawei U8220)
T-Mobile Pulse Mini (Huawei U8110, Red Bull Mobile RBMK, ??? Android)
ViewSonic V350
Viewsonic ViewPad 7 Tablet
Velocity Micro T103 Cruz tablet
Velocity Micro T104 Cruz tablet
Velocity Micro T105 Cruz tablet
Vodafone Smart II (Smart 2, V860)
Vodafone 845
Vodafone 945
ZTE Blade (Orange San Francisco, Project JAL, Beeline E400)
ZTE Blade U880
ZTE Libra (X880)
ZTE Light (ZTE V9)
ZTE Link
ZTE Penguin (Micromax A60)
ZTE Racer (??? 916)
ZTE Skate (Orange Monte Carlo)
ZTE Tureis

Perangkat tersebut di atas kemungkinan belum bisa instal BBM

Jadi sampai sekarang GT-S5360 belum bisa untuk bbm-an. Ada yang sudah bisa???  Mohon sharingnya.

Update :

Meski ada berita BBM sudah bisa diinstal di Gingerbread 2.3 namun untuk Galaxy Young GT-S5360 tetap belum bisa juga. Saya sudah obok-obok forum XDA developer tak ada trit atau komentar yang menyebutkan berhasil.

Update Februari 2014

Kabarnya saat ini sudah bisa instal BBM di Samsung GT-S5360. Silahkan anda cari tutorialnya di Google. Kebetulan saya sudah tidak menggunakan smartphone ini lagi. Jadi saya tidak lagi mencobanya.

Densus Anti Korupsi. Perlukah?

Wacana pembentukan Detasemen Khusus Anti Korupsi di tubuh Polri beberapa hari terakhir mengemuka. Adalah Anggota Komisi III DPR Ahmad Yani yang mengusulkan pembentukan ini. Yani beralasan sukses  Densus 88/Antiteror dalam menindak kejahatan terorisme.

Pembentukan detasemen ini oleh beberapa pihak akan tumpang tindih dengan Komisi Pembarantasan Korupsi.

Namun Sutarman Kapolri terpilih meyakini pembentukan Densus Antikorupsi tidak akan menimbulkan konflik kepentingan dengan lembaga lain yang juga bertugas dalam cakupan yang sama.

Menurut jenderal polisi bintang tiga itu, sinergi antarlembaga yang diberi tugas serupa perlu ditingkatkan di masa mendatang karena keduanya akan saling membutuhkan.

"Karena tidak mungkin satu lembaga bisa menyelesaikan masalah, misalnya terkait dengan tindak pidana narkotika, terorisme, maupun pemberantasan tindak pidana korupsi, itu kita harus sinergi," katanya.

Markas Besar Kepolisian sudah membentuk tim khusus untuk membahas usulan pembentukan Detasemen Khusus Antikorupsi. Kepolisian akan merumuskan bentuk dan struktur koordinasi detasemen tersebut. "Sudah dibentuk tim dari staf Mabes untuk membahas," kata Kepala Badan Pemelihara Keamanan Mabes Polri Komisaris Jenderal Badrodin Haiti, Senin, 21 Oktober 2013

Download Perkap Nomor 4 Tahun 2013 Tentang Pengadaan CPNS Polri

Peraturan Kapolri Nomor 4 Tahun 2013 adalah tentang Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kepolisian Negara Republik Indonesia. Perkap ini mengatur tentang tata cara penerimaan dan penempatan CPNS di lingkungan Polri.

Salah satu isi Perkap ini mengatur Persyaratan umum setiap calon/pelamar yang ingin menjadi CPNS Polri. Sebagaimana persyaratan umum bagi pemalar adalah sebagai berikut :

a. warga negara Republik Indonesia;
b. berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
c. berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun bagi dokter umum, dokter gigi, apoteker, psikolog atau dosen, yang telah mengabdi pada instansi pemerintah/lembaga swasta berbadan hukum sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun secara terus-menerus sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 April 2002 dan sampai saat ini masih melaksanakan tugas tersebut;
d. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
e. setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Tahun 1945;
f. tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
g. tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
h. tidak tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri;
i. berkelakuan baik;
j. sehat jasmani dan rohani;
k. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
l. bersedia menunaikan masa bakti minimal 5 (lima) tahun, terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri;
m. bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh negara, apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebelum masa bakti minimal 5 (lima) tahun berakhir, bukan oleh karena dinas;
n. terdaftar sebagai pencari kerja di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi atau Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi setempat;
o. tidak menjadi pengurus dan/atau anggota Partai Politik (Parpol); dan
p. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan suatu instansi lain.

Untuk lebih lengkapnya silahkan download Perkap Nomor 4 Tahun 2013 pada link di bawah ini!

Download Perkap Nomor 4 Tahun 2013


Gambar Ruang TV Minimalis

Halo pegunjung Asaterbaru, di Minggu pagi ini saya mau berbagi gambar-gambar ruang tv minimalis. Kebetulan nih saya lagi nyari ide untuk desain ruang tv minimalis. Beberapa gambar saya temukan dan lumayan keren.

Ruang TV yang saya maksud disini adalah ruang yang terpisah dari ruang tamu, kecuali ruang tamu merangkap jadi ruang tv.

Menurut saya ruang tv itu adalah ruang keluarga. Jadi kita harus membuat senyaman mungkin. Nuansa kekeluargaan harus terlihat. Cerah dan bersahabat. Itu menurut saya loh.

Untuk mempermanis ruang tv anda, anda dapat membuat wallpaper di latar belakang perangkat tv anda dari pada menggunakan cat warna polos.

Dan berikut adalah contoh gambar-gambar ruang tv dengan desain minimalis.





Promosi dan Demosi

 
Ketika terjadi mutasi (perpindahan jabatan) biasanya ada tiga kemungkinan. Tetap, demosi atau promosi. Promosi artinya ada kenaikan jabatan sedangkan demosi penurunan jabatan. 

Mutasi adalah perpindahan pekerjaan seseorang dalam suatu organisasi yang memiliki tingkat level yang sama dari posisi perkerjaan sebelum mengalami pindah kerja. 

Kompensasi gaji, tugas dan tanggung jawab yang baru umumnya adalah sama seperti sedia kala. Mutasi atau rotasi kerja dilakukan untuk menghindari kejenuhan karyawan atau pegawai pada rutinitas pekerjaan yang terkadang membosankan serta memiliki fungsi tujuan lain supaya seseorang dapat menguasai dan mendalami pekerjaan lain di bidang yang berbeda pada suatu perusahaan. 

Transfer terkadang dapat dijadikan sebagai tahapan awal atau batu loncatan untuk mendapatkan promosi di waktu mendatang. Hakekatnya mutasi adalah bentuk perhatian pimpinan terhadap bawahan. Disamping perhatian internal, upaya peningkatan pelayanan kepada masyarakat adalah bagian terpenting dalam seluruh pergerakan yang terjadi dalam lingkup kerja pemerintahan.

Pada prinsipnya tujuan mutasi adalah :

  1. Untuk meningkatkan poduktivitas kayawan.
  2. Untuk menciptakan keseimbangan anatar tenaga kerja dengan komposisi pekejaan atau jabatan.
  3. Untuk memperluas atau menambah pengetahuan karyawan.
  4. Untuk menghilangkan rasa bosan/jenuh tehadap pekerjaannya.
  5. Untuk memberikan perangsang agar karyawan mau berupaya meningkatkan karir yang lebih tinggi.
  6. Untuk alat pendorong agar spirit kerja meningkat melalui pesaingan terbuka.
  7. Untuk menyesuaikan pekerjaan dengan kondisi fisik karyawan.

Promosi adalah penghargaan dengan kenaikan jabatan dalam suatu organisasi ataupun instansi baik dalam pemerintahan maupun non pemerintah (swasta). Menurut Husein (2003) seseorang yang menerima promosi harus memiliki kualifikasi yang baik dibanding kandidat-kandidat yang lainnya. Terkadang jender pria wanita serta senioritas tua muda mempengaruhi keputusan tersebut. Hal inilah yang banyak diusahakan oleh kalangan pekerja agar bias menjadi lebih baik dari jabatan yang sebelumnya ia jabat. 

Sedangkan demosi adalah penurunan jabatan dalam suatu instansi yang biasa dikarenakan oleh berbagai hal, contohnya adalah keteledoran dalam bekerja. Turun jabatan biasanya diberikan pada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik atau buruk serta bisa juga diberikan ada karyawan yang bermasalah sebagai sanksi hukuman Demosi merupakan suatu hal yang sangat dihindari oleh setiap pekerja karena dapat menurunkan status, jabatan, dan gaji. 

Namun, demosi atau turun jabatan ini biasa dilakukan oleh beberapa instansi ataupun perusahaan demi peningkatan kualitas kerja, dan juga sebagai motivasi bagi karyawannya agar mau berusaha untuk memperoleh yang diinginkan. Mendapatkan promosi dan menghindari demosi. 

Sumber : nenglyla.wordpress.com



Profil Lengkap Calon Kapolri Komjen Pol Sutarman

Sutarman
Inilah Profil lengkap calon tunggal TB 1 (Kapolri) Komisaris Jenderal Sutarman. Sutarman lahir di Sukoharjo, Jawa Tengah, 5 Oktober 1957.Sutarman terlahir dari keluarga petani yang sangat sederhana. Ayahnya bernama Pawiro Miharjo dan ibunya Samiyem. Ibu kandung Sutarman, Samiyem meninggal dunia akibat sakit sakit kanker payudara yang dideritanya.

Sutarman adalah sulung dari lima bersaudara. Sejak kecil kakak dari Harmini Tekno, Haryati dan  Harwanti sejak kecil sudah berkeinginan masuk  AKABRI. Keluarganya sama seperti penduduk desa lainnya yang berprofesi petani. Bahkan sampai saat ini ayahnya masih mengerjakan sawah sendiri dan beternak sapi.

Suami dari Elly Sutarman ini masuk Akademi Kepolisian tahun 1981. Sebelum diajukan namanya menjadi calon Kapolri oleh Presiden SBY, lelaki yang pernah menjadi kuli bangunan sebelum masuk AKABRI ini sudah beberapa kali menduduki jabatan strategis.Seperti Kapolda Jabar dan Metro Jaya. Terakhir menjadi Kabareskrim. Berikut adalah riwayat lengkap jabatan Sutarman.

  • Pa Staf Lantas Polres Bandung Polda Jabar (1982)
  • Kapolsek Dayeuh Polres Bandung Polda Jabar (1982)
  • Kasat Lantas Polres Sumedang Polda Jabar (1983)
  • Danki Tar Akpol (1986)
  • Kasubbag Renset Dit Pers Polda Metro Jaya (1988)
  • Kapolsek Metro Kebon Jeruk Restro Jakbar (1989)
  • Kapolsek Metro Penjaringan Restro Jakut (1991)
  • Paban Muda III / Binkar Spers ABRI (1993)
  • Kabag Bintibmas Dit Binmas Polda Metro Jaya (1995)
  • Kapusdalaops Polwil Timor Timur Polda Nusra (1996)
  • Kapolres Lombok Timur Polda NTB (1996)
  • Kabag Top / DSP Subdit Diaga Dit Minpers POLRI (1997)
  • Kabag Diawan / Gassus Subdit Dalkar Minpers POLRI (1997)
  • Kabag Dalkar Dit Pers Polda Metro Jaya (1997)
  • Kapolres ekasi Pola Metro Jaya (1999)
  • Ajudan Presiden RI (2000-2001)
  • Kapoltabes Palembang Polda Sumsel (2001-2003)
  • Dirreskrim Polda Jatim (2003-2004)
  • Kapolwiltabes Surabaya Polda Jatim (2004-2005)
  • Kapolda Kepri (2005-2008)
  • Kaselapa Lemdiklat Polri (2008-2010)
  • Kapolda Jabar (2010-2011)
  • Kapolda Metro Jaya (2010)
  • Kabareskrim Polri (2011-2013)
Yang unik, bila langkah Sutarman mulus menjadi Kapolri makan ini adalah kali ketiga Sutarman menggantikan jabatan Timor Pradopo. Pertama Sutarman menggantikan Timur Pradopo saat menjabat Kapolda Jawa Barat 2010. Waktu itu, Timur Pradopo dipindah menjadi Kapolda Metro Jaya.

Kedua, masih pada 2010, Sutarman menggantikan posisi Timur radopo sebagai Kapolda Metro Jaya. Timur kemudian menjadi Kepala Badan Pemeliharaan Keamanan. Sutarman kemudian menjabat Kabareskrim Polri sejak 6 Juli 2011 menggantikan Komjen Pol Ito Sumardi.

Dan kini, Sutarman untuk ketiga kalinya, akan menggantikan Timur Pradopo menjadi Kapolri. Semoga sukses Jenderal!

Template Blog SEO

Beberapa pekan terakhir, blog Asaterbaru ini sedang mencari "jati diri", Bolak-balik ganti template tapi rasanya selalu kurang sreg. Entah mengapa belakangan ini saya merasa ada yang tidak beres pada template blog ini.

Template yang saya gunakan sekarang bernama Simple Faster V3. Dibuat oleh Mas Sugeng yang konon kabarnya ganteng itu. 

Sebenarnya statistik blog tidak melulu karena template, meski juga berpengaruh besar. Jadi kalau suatu saat statistik blog anda menurun jangan langsung menyalahkan template seperti saya. Kebetulan juga saya sudah rada bosan dengan template lama.

Sebenarnya apa sih artinya template blog yang SEO itu? Menurut saya template yang SEO adalah yang selalu nongol di halaman pertama Google wkwkwkwk................

Mengapa Laptop Sering Hang?


Beberapa hari terakhir ini laptop kesayangan Toshiba Satelite C840 sering mengalami hang. Ketika menjalankan aplikasi tiba-tiba berhenti alias not responding.

Dugaan awal saya ada malware yang bersemayam di Windows 7 yang terinstal. Ada niat untuk menginstal ulang. Tapi sebelum instal ulang saya coba cari penyebab laptop sering hang di Google.

Ternyata ada banyak faktor penyebab laptop hang. Bisa saja karena hardware dan softwarenya. Dan tahukah anda bahwa debu juga bisa menyebabkan laptop hang. 

Kebetulan minggu ini ada tukang lagi kerja di rumah. Seisi rumah penuh debu termasuk laptop saya. Kemudian saya coba bawa ke seorang kawan. Dia buka dan bersihkan.

Dan...sudah tiga hari terakhir penyakit hang nya hilang. So, jangan menganggap remeh debu karena bisa menyebabkan laptop anda jadi macet.

TR Mutasi Pamen dan Pati Polri September 2013


Berikut adalah daftar mutasi Pamen dan Pati Polri berdasarkan ST/1772/IX/2013 tanggal 9 September 2013 dan Surat Keputusan Kapolri Nomor: Kep/623/IX/2013 tanggal 9 September 2013.

Update : Mutasi Pamen dan Pati Polri November 2013

Oh yah, ada sedikit yang "aneh" menurut saya pada TR Mutasi ini yaitu pada Irjen Pol Benny Mamoto. Setahu saya jabatan terakhir Benny adalah Deputi Pemberantasan BNN (eselon I). Sebelumnya Benny memang adalah Direktur Narkotika Alami pada Bidang Pemberantasan.

Oke lah kalau begitu silahkan simak Telegram mutasi Polri berikut :

IRJEN POL DRS ALFINER SINAGA PATI MABES POLRI (TENAGA AHLI PENGKAJI BIDANG HUKUM & HAM LEMHANNAS RI) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

IRJEN POL DR BENNY JOZUA MAMOTO SH MSI PATI YANMA POLRI ( DIR NARKOTIKA ALAMI DEPUTI BID PEMBERANTASAN BNN) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI ( DLM RANGKA PENSIUN)

IRJEN POL LINDUNG PAIDO TUA SIMANJUNTAK PATI MABES POLRI (TENAGA AHLI PENGKAJI BIDANG HANKAM LEMHANNAS RI) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DRS MOCHAMMAD NASSER AMIR ANALIS KEBIJAKAN UTAMA BIDANG STIK LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DRS ENDANG SOFYAN MUNAWAR SH PATI YANMA POLRI (PENUGASAN PD BIN SBG KABINDA KALSEL) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DRS JOHNNY HOTMA HUTAURUK PATI YANMA POLRI (PENUGASAN KEMENKOPOLHUKAM SBG ASDEP 2/V URUSAN KOORDINASI PENANGANAN KEJAHATAN TRANSNASIONAL DAN KEJAHATAN LUAR BIASA) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DRS MAMAT RUHIMAT BEKTI PATI YANMA POLRI (PENUGASAN PD BIN SBG KABINDA SULBAR) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DRS MANAHAN DAULAY PATI YANMA POLRI (PEMBANTU DEPUTI URUSAN POLITIK NASIONAL KEDEPUIAN POLITIK DAN STRATEGI SETJEN WANTANNAS) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DRS EKO SATRYO AGUS PERMADI PATI MABES POLRI (DIR PENCEGAHAN PADA DEPUTI BIDANG PENCEGAHAN DAN DERADIKALISASI BNPT) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DR ANTON HARDANI TABAH MBA ANALIS KEBIJKAN UTAMA BIDANG SESPIMMEN SESPIM LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DRS SLAMET SOPANDI ANALIS KEBIJAKAN UTAMA BIDANG POLITIK BAINTELKAM POLRI dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRS AGUSTINUS PARDJONO PAMEN BNN (JABFUNG AUDITOR INSPEKTORAT LAKHAR BNN) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL RONDIAH BSC KASUBBAGDOKINFO SET PUSLITBANG POLRI (HAR TMT 1-3-2013) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRS A SJAMZURIZUL ATP KABAGFARMA POL PUSDOKKES POLRI dalam jabatan baru sebagai PAMEN PUSDOKKES POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRA YULIA ARDATI PAMEN MABES POLRI (JAB KABID INTELKAM ASDEP 5/V URUSANINTELKAM DAN KERJASAMA KEAMANAN POLHUKAM) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRS ASLI MANAO PAMEN YANMA POLRI (PENUGASAN PD BNN) dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

AKBP ABU RAFIL SIREGAR SH KABID TI POLDA BANTEN dalam jabatan baru sebagai PAMEN YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL H SENTOT SARYOTO WADIRPOLAIR POLDA JAAR (HAR TMT 1-5-2013) dalam jabatan baru sebagai PAMEN POLDA JABAR (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL INDRO SUPRIYONO SIP KASUBBAG REN BAG RENMIN DIV TELEMATIKA POLRI )HAR TMT 1-6-2013) dalam jabatan baru sebagai PAMEN DIV TI POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DRS NUR SAPTONO DJUHARTONO PATI YANMA POLRI (DIR INTELIKEN DEPUTI BID PEMBERANTASAN BNN) dalam jabatan baru sebagai ANALIS KEBIJAKAN UTAMA BIDANG EKONOMI BAINTELKAM POLRI

KOMBES POL DRS YOSAFAT SUNARYANTO PAMEN YANMA POLRI dalam jabatan baru sebagai ANALIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG SABHARA BAHARKAM POLRI

KOMBES POL DRA ANIYATI NURJAYANTI SMIP PAMEN BNN dalam jabatan baru sebagai ANALIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG DOKPOL PUSKOKKES POLRI

KOMBES POL SUKARMIYATI BBA PAMEN YANMA POLRI (PENUGASAN PD BNN) dalam jabatan baru sebagai ANALIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG KEUANGAN PUSKEU POLRI

KOMBES POL MOHAMMAD BAHRI BA PAMEN YANMA POLRI (PENUGASAN PD BNN) dalam jabatan baru sebagai ANALIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG PIDNARKOBA BARESKRIM POLRI

KOMBES POL DRS UNGGUL BUDI TUTUKO MBA PAMEN YANMA POLRI (PENUGASAN PD BNN) dalam jabatan baru sebagai ANALIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG SESPIMMA SESPIM LEMDIKPOL

KOMBES POL DRS YOYO TARYONO FA PAMEN YANMA POLRI (PENUGASAN PD KEMENKOPOLHUKAM SBG KABAG HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA SET KOMPOLNAS) v ANALIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG BINDIKLAT LEMDIKPOL

KOMBES POL DRS JACKSON LAPALONGA MSI PAMEN YANMA POLRI (PENUGASAN PD BNN SBG PENYIDIK PD DEPUTI BID PEMBERANTASAN BNN) dalam jabatan baru sebagai PAMEN BARESKRIM POLRI (PENUGASAN PD BNN SBG KASUBDIT PENGEJARAN DIR TINDAK PIDANA DAN KEJAR DEP BID PEMBERANTASAN)

KOMBES POL DR SUSANTI LENGKONG SP R SMF MADYA RUMKIT TK II SURABAYA BID DOKKES POLDA JATIM dalam jabatan baru sebagai PAMEN BARESKRIM POLRI (PENUGASAN PD BNN SBG KASUBDIT NON KOMUNITAS TERAPEUKTIK KOMPONEN MASYARAKAT DIR PENGUATAN LEMBAGA REHAB KOMPONEN MASYARAKAT REHAB KOMPONEN MASYARAKAT DEP BID REHABILITASI BNN)

IRJEN POL DRS ARIF WACHYUNADI KAPOLDA BALI dalam jabatan baru sebagai ASOPS KAPOLRI

BRIGJEN POL DRS ALBERTUS JULIUS BENNY MOKALU SH KAPOLDA BENGKULU dalam jabatan baru sebagai KAPOLDA BALI

BRIGJEN POL DRS TATANG SOMANTRI MH KAROBINOPSNAL BAHARKAM POLRI dalam jabatan baru sebagai KAPOLDA BENGKULU

KOMBES POL DRS GHURFON MM MSI SESLEM SESPIM POLRI LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai KAROBINOPSNAL BAHARKAM POLRI

KOMBES POL DRS CHARLES MAIL KABIDSTRA SESPIM POLRI LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai SESLEM SESPIM POLRI LEMDIKPOL

KOMBES POL TAGAM SINAGA ANALANIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG SOSBUD BAINTELKAM POLRI dalam jabatan baru sebagai KABIDSTRA SESPIM POLRI LEMDIKPOL

IRJEN POL DRS ALEX BAMBANG RIATMODJO SH MBA PH D KOORSAHLI KAPOLRI dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

IRJEN POL DRS HERRY HARYANTO PATI YANMA POLRI (PENUGASAN BIDANG PENGKAJIAN STATEGI LEMHANNAS RI) dalam jabatan baru sebagai KOORSAHLI KAPOLRI

IRJEN POL DRS BENYAMIN SELAWA MM WIDYAISWARA UTAMA SESPIM POLRI LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DRS SUKRAWADI DAHLAN WIDYAISWARA MADYA SESPIM POLRI LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai WIDYAISWARA UTAMA SESPIM POLRI LEMDIKPOL

BRIGJEN POL DRS SIGIT SUDARMANTO SH MM KARODALOPS SOPS POLRI dalam jabatan baru sebagai WIDYAISWARA MADYA SESPIM POLRI

KOMBES POL DRS FIRMAN SHANTYABUDI MSI KABAGRENOPS ROBINOPS SOPS POLRI dalam jabatan baru sebagai KARODALOPS SOPS POLRI

KOMBES POL DRS MUHAMMAD ISWANDI HARI SH MSI ANALIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG DALOPS SOPS POLRI dalam jabatan baru sebagai KABAGRENOPS ROBINOPS SOPS POLRI

IRJEN POL DR AGUS WANTORO WAIRWASUM POLRI dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

IRJEN POL DRS BAMBANG SUPARSONO SAHLISOSBUD KAPOLRI dalam jabatan baru sebagai WAIRWASUM POLRI

BRIGJEN POL DRS H EDDY SUMANTRI SH KAPOLDA BANTEN dalam jabatan baru sebagai SAHLISOSBUD KAPOLRI

BRIGJEN POL DRS MUHAMMAD ZULKARNAEN MM MH KAROKURLUM LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai KAPOLDA BANTEN

KOMBES POL DRS MUSYAFAK SH MM KABAGBINGADIK ROBINDIKLAT LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai KAROKURLUM LEMDIKPOL

KOMBES POL DRS MUHAMAD IKHSAN MH KAPRODI S2 DITPROG PASCASARJANA STIK LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai KABAGBINGADIK ROBINDIKLAT LEMDIKPOL

KOMBES POL DRS WIDODO EKO PRIHASTOPO MM ANALAIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG AKPOL LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai KAPRODI S2 DITPROG PASCASARJANA STIK LEMDIKPOL

IRJEN POL DRS MASJHUDI WIDYAISWARA UTAMA SESPIM POLRI LEMDIKPOL dalam jabatan baru sebagai PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DRS BUDI WASESO KAPOLDA GORONTALO dalam jabatan baru sebagai WIDYAISWARA UTAMA SESPIM POLRI LEMDIKPOL

BRIGJEN POL DRS ANDJAJA MHUM KARORBP SRENA POLRI dalam jabatan baru sebagai KAPOLDA GORONTALO

KOMBES POL DRS M NAUFAL YAHYA MSC ENG KABAGPINLUDAGRI ROJAKSTRA SRENA POLRI dalam jabatan baru sebagai KARORBP SRENA POLRI

KOMBES POL DRS I PUTU GEDE MAHENDRA JAYA KUSUMA SH MM KARORENA POLDA BALI dalam jabatan baru sebagai KABAGPINLUDAGRI ROJAKSTRA SRENA POLRI

KOMBES POL DRS I PUTU GEDE SUASTAWA SH DIRBINMAS POLDA BALI dlm jabatan baru sbg KARORENA POLDA BALI

KOMBES POL DRS I GUSTI PUTU NGURAH GUNAWAN ANALIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG SATWA BAHARKAM POLRI dlm jabatan baru sbg DIRBINMAS POLDA BALI

IRJEN POL DRS TOTOY HERAWAN INDRA SH MM SAHLIJEMEN KAPOLRI dlm jabatan baru sbg PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DRS JODIE ROOSETO KASETUKPA POLRI LEMDIKPOL dlm jabatan baru sbg SAHLIJEMEN KAPOLRI

BRIGJEN POL DRS TUGAS DWI APRIYANTO SH KAPOLDA KALBAR dlm jabatan baru sbg KASETUKPA POLRI LEMDIKPOL

BRIGJEN POL DRS ARIE SULISTYO WAKAKORBRIMOB POLRI dlm jabatan baru sbg KAPOLDA KALBAR

KOMBES POL DRS RIO SEPTIANDA DJAMBAK WAKAPOLDA KALTENG dlm jabatan baru sbg WAKAKORBRIMOB POLRI

KOMBES POL DRS BUDI SETIONO MM KABAGLAKGARREVISI ROJEMENGAR SRENA POLRI dlm jabatan baru sbg WAKAPOLDA KALTENG

KOMBES POL DRS MOCHAMAD TOHA SUHARTO KARORENA POLDA RIAU dlm jabatan baru sbg KABAGLAKGARREVISI ROJEMENGAR SRENA POLRI

KOMBES POL HERI PURWANTO KABAGBINDIK SESPIMMMA SESPIM POLRI LEMDIKPOL KARORENA POLDA NTT

KOMBES POL DRS YAN SULTRA INDRAJAYA DIRRESKRIMSUS POLDA SULTRA dlm jabatan baru sbg KABAGBINDIK SESPIMMA SESPIM POLRI LEMDIKPOL

KOMBES POL DRS ADI KARYA TOBING SH MH DIRRESKRIMUM POLDA SUMBAR dlm jabatan baru sbg DIRRESKRIMSUS POLDA SULTRA

AKBP DRS HENDRO PANDOWO MSI WAKAPOLRES METRO JAKPUS POLDA METRO JAYA dlm jabatan baru sbg DIRRESKRIMUM POLDA SUMBAR

AKBP UMAR SURYA FANA SH SIK MH KAPOLRES GARUT POLDA JABAR dlm jabatan baru sbg WAKAPOLRES METRO JAKPUS POLDA METRO JAYA

AKBP ARIF RACHMAN SIK MTCP KAPOLSEKMETRO GAMBIR POLRES METRO JAKPUS POLDA METRO JAYA dlm jabatan baru sbg KAPOLRES GARUT POLDA JABAR

IRJEN POL DRS MUDJI WALUYO SH MM SAHLISOSPOL KAPOLRI dlm jabatan baru sbg PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

BRIGJEN POL DR SYAHRUL MAMMA SH WAKAPOLDA SULSEL dlm jabatan baru sbg SAHLISOSPOL KAPOLRI

BRIGJEN POL DRS IKE EDWIN SH MH WIDYAISWARA MADYA SESPIM POLRI LEMDIKPOL dlm jabatan baru sbg WAKAPOLDA SULSEL

KOMBES POL DRS EDWARD SYAH PERNONG SH WAKAPOLDA MALUT dlm jabatan baru sbg WIDYAISWARA MADYA SESPIM POLRI LEMDIKPOL

KOMBES POL DRS IWAN HARI SUGIARTO KAROOPS POLDA SUMUT dlm jabatan baru sbg WAKAPOLDA MALUT

KOMBES POL DRS SADONO BUDI NUGROHO SH DIRRESKRIMSUS POLDA SUMUT dlm jabatan baru sbg KAROOPS POLDA SUMUT

KOMBES POL DRS REYNHARD SAUT POLTAK SILITONGA SH DIRRESKRIMUM POLDA NTB dlm jabatan baru sbg DIRRESKRIMSUS POLDA LAMPUNG

AKBP KURDI SIK WADIRRESKRIMMUM POLDA KALTIM dlm jabatan baru sbg DIRRESKRIMUM POLDA NTB

AKBP BUDI SANTOSO SIK KAPOLRES KUTAI TIMUR POLDA KALTIM dlm jabatan baru sbg WADIRRESKRIMUM POLDA KALTIM

AKBP EDGAR DIPONEGORO SIK MH KASUBDIT III DITRESKRIMSUS POLDA KALTIM dlm jabatan baru sbg KAPOLRES KUTAI TIMUR POLDA KALTIM

BRIGJEN POL DRS MACHFUD ARIFIN SH KAPOLDA MALUT dlm jabatan baru sbg KAPOLDA KALSEL

BRIGJEN POL SOBRI EFFENDY SURYA KASESPIMMA SESPIM POLRI LEMDIKPOL dlm jabatan baru sbg KAPOLDA MALUT

BRIGJEN POL DRS TAUFIK ANSORIE SH MM KAPOLDA KALSEL dlm jabatan baru sbg KASESPIMMA SESPIM POLRI LEMDIKPOL

BRIGJEN POL DES BINSAR PH SITOMPUL KARORENMIN ITWASUM POLRI dlm jabatan baru sbg PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRS HERU PURWANTO IRBIDJEMENOPSNAL I ITWIL I ITWASUM POLRI dlm jabatan baru sbg KARORENNMIN ITWASUM POLRI

KOMBES POL SYAHERDAM NASUTION SH IRWASDA POLDA KEP BABEL JABATAN BARU SEBAGAI IRBIDJEMENOPSNAL I ITWIL I ITWASUM POLRI

KOMBES POL DRS LUKAS ARRY DWIKO UTOMO AUDITOR ITWIL I ITWASUM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI IRWASDA POLDA KEP BABEL

AKBP EKO KRISTIANTO SIK MSI WAKAPOLRES METRO JAKTIM POLDA METRO JAYA JABATAN BARU SEBAGAI AUDITOR ITWIL I ITWASUM POLRI

AKBP M ABRAR TUNTALANAI SIK SH KASUBBAGPRES BAGSUMDA RORENMIN BARESKRIM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI WAKAPOLRES METRO JAKTIM POLDA METRO JAYA

AKBP DRS R E SUHENDI PAMEN STIK LEMDIKPOL JABATAN BARU SEBAGAI KASUBBAGMINWA KOR MAHASISWA BIDMINWA STIK LEMDIKPOL

BRIGJEN POL DRS MACHMUD ABDUH KAROTEKKOM DIV TI POLRI JABATAN BARU SEBAGAI PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRS I NYOMAN RUBRATA SH MSC KABAGRENMIN DIV TI POLRI JABATAN BARU SEBAGAI KAROTEKKOM DIV TI POLRI

KOMBES POL DRS DEDI SUTARYA KABAGOPSNALKOM ROTEKKOM DIV TI POLRI JABATAN BARU SEBAGAI KABAGRENMIN DIV TI POLRI

KOMBES POL DRS SUPARDI KAROSARPRAS POLDA DIY JABATAN BARU SEBAGAI KABAGOPSNALKOM ROTEKKOM DIV TI POLRI

KOMBES POL DRS ELAN SUBILAN SH KAPOLRESTABES SEMARANG POLDA JATENG JABATAN BARU SEBAGAI KAROSARPRAS POLDA DIY

KOMBES POL DRS DJIHARTONO KABIDHUMAS POLDA JATENG JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRESTABES SEMARANG POLDA JATENG

KOMBES POL DRS LUKAS ARRY DWIKO UTOMO AUDITOR ITWIL I ITWASUM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI IRWASDA POLDA KEP BABEL

KOMBES POL DRS ELAN SUBILAN SH KAPOLRESTABES SEMARANG POLDA JATENG JABATAN BARU SEBAGAI KAROSARPRAS POLDA DIY

KOMBES POL DRS DJIHARTONO KABIDHUMAS POLDA JATENG JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRESTABES SEMARANG POLDA JATENG

AKBP DRS ALLOYSIUS LILIEK DARMANTO SH WADIRPAMOBVIT POLDA JATENG JABATAN BARU SEBAGAI KABIDHUMAS POLDA JATENG

AKBP DRS H YUDI SUMARTONO MM KASUBBAGKELEM BAGPAKATKERMA ROKERMA KL SOPS POLRI JABATAN BARU SEBAGAI WADIRPAMOBVIT POLDA JATENG

BRIGJEN POL DRS RIDHO WASESO KAROPSI SSDM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRS UNTUNG LEKSONO PSI KABAGPENKOMPETEN ROBINKAR SSDM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI KAROPSI SSDM POLRI

KOMBES POL DRS EKO INDRA HERI S SH MM ANALIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG WATPERS SSDM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI KABAGPENKOMPETEN ROBINKAR SSDM POLRI

BRIGJEN POL DRS MOCHAMAD NATSIR ACHMAD DIRPAMOBVIT BAHARKAM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI PATI YANMA POLRI

BRIGJEN POL DRS COSMAS LEMBANG ANALIS KEBIJAKAN UTAMA BIDANG SABHARA BAHARKAM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI DIRPAMOBVIT BAHARKAM POLRI

BRIGJEN POL DRS MURYAN FAIZAL SALADIN KAROLEMTALA SRENA POLRI JABATAN BARU SEBAGAI PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRS EDDY MURDIYONO SH KABAGLEM ROLEMTALA SRENA POLRI JABATAN BARU SEBAGAI KAROLEMTALA SRENA POLRI

BRIGJEN POL DRS MOCHAMAD NATSIR ACHMAD DIRPAMOBVIT BAHARKAM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI PATI YANMA POLRI

BRIGJEN POL DRS COSMAS LEMBANG ANALIS KEBIJAKAN UTAMA BIDANG SABHARA BAHARKAM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI DIRPAMOBVIT BAHARKAM POLRI

BRIGJEN POL DRS MURYAN FAIZAL SALADIN KAROLEMTALA SRENA POLRI JABATAN BARU SEBAGAI PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRS EDDY MURDIYONO SH KABAGLEM ROLEMTALA SRENA POLRI JABATAN BARU SEBAGAI KAROLEMTALA SRENA POLRI

KOMBES POL DRS GAMAR BASRI KARORENA POLDA JATIM JABATAN BARU SEBAGAI KABAGLEM ROLEMTALA SRENA POLRI

KOMBES POL FX DJOKO PONTJO MURDOKO SH KARORENA POLDA JABAR JABATAN BARU SEBAGAI KARORENA POLDA JATIM

KOMBES POL DRS YOYOK SRI NURCAHYO MSI KARORENA POLDA SUMSEL JABATAN BARU SEBAGAI KARORENA POLDA JABAR

KOMBES POL DRS REVINDO KARORENA POLDA MALUKU JABATAN BARU SEBAGAI KARORENA POLDA SUMSEL

KOMBES POL I KETUT ONIK SUIRAWAN KARORENA POLDA BANTEN JABATAN BARU SEBAGAI KARORENA POLDA MALUKU

KOMBES POL ROSMITA SE ME KABAGJIANALIS RO RBP SRENA POLRI JABATAN BARU SEBAGAI KARORENA POLDA BANTEN

AKBP DRS MULIA HASUDUNGAN RITONGA MSI KASUBBAGLATPRAOPS BAGBINLATOPS ROBINOPS SOPS POLRI JABATAN BARU SEBAGAI KABAGJIANALIS RO RBP SRENA POLRI

KOMBES POL DRS AWAN SAMODRA IRBIDJEMENSDM I ITWIL I ITWASUM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI IRWASDA POLDA KALSEL

KOMBES POL DRS BAMBANG SUHARNO KALEMKONPROFPOL BINKERMADIANMAS STIK LEMDIKPOL JABATAN BARU SEBAGAI IRBIDJEMENSDM I ITWIL I ITWASUM POLRI

KOMBES POL DRS AFRIZAL ASYARI IRWASDA POLDA KALSEL JABATAN BARU SEBAGAI KALEMKONPROFPOL BINKERMADIANMAS STIK LEMDIKPOL

KOMBES POL DRA PUDJI ASTUTI MM DIRBINMAS POLDA JATIM JABATAN BARU SEBAGAI PAMEN POLDA JATIM (DLM RANGKA MPP)

KOMBES POL DRS YOYOK SUBAGYONO SH MSI KABIDKUM POLDA PAPUA JABATAN BARU SEBAGAI KABID TI POLDA JATIM

AKBP DJOKO PRIHADI SH IRBIDBIN ITWASDA POLDA PAPUA JABATAN BARU SEBAGAI KABIDKUM POLDA PAPUA

BRIGJEN POL DRS YUSRIZAL KOTO MM PATI YANMA POLRI (PENUGASAN PD BNN SBG DIR PSIKOTROPIKA DAN PREKUSOR DEP BID PEMBERANTASAN BNN) JABATAN BARU SEBAGAI PATI YANMA POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRS AGUS SOFYAN ABADI SH WAKAPOLDA RIAU JABATAN BARU SEBAGAI PAMEN BARESKRIM POLRI (PENUGASAN PD BNN SBG DIR PSIKOTROPIKA DAN PREKUSOR DEP BID PEMBERANTASAN BNN)

KOMBES POL DRS ABDUL GOFUR SH MH KAROOPS POLDA JATIM JABATAN BARU SEBAGAI WAKAPOLDA RIAU

KOMBES POL DRS MAMBOYNG KABIDPENGSOS AKPOL LEMDIKPOL JABATAN BARU SEBAGAI KAROOPS POLDA JATIM

KOMBES POL BAMBANG PRISTIWANTO SH DIRLANTAS POLDA DIY JABATAN BARU SEBAGAI KABIDPENGSOS AKPOL LEMDIKPOL

KOMBES POL NASRI WIHARTO SIK DIRLANTAS POLDA JAMBI JABATAN BARU SEBAGAI DIRLANTAS POLDA DIY

AKBP MADE SUTERSEN WADIRLANTAS POLDA BENGKULU JABATAN BARU SEBAGAI DIRLANTAS POLDA JAMBI

KOMBES POL DRS IBNU ISTICHA DIRLANTAS POLDA SUMBAR JABATAN BARU SEBAGAI DOSEN UTAMA STIK LEMDIKPOL

KOMBES POL AGUS SUSANTO SIK DOSEN UTAMA STIK LEMDIKPOL JABATAN BARU SEBAGAI DIRLANTAS POLDA SUMBAR

KOMBES POL DRS H MAMAN HERMAWAN MH DIRSABHARA POLDA SULUT JABATAN BARU SEBAGAI ANALIS KEBIJAKAN MADYA BIDANG BINMAS BAHARKAM POLRI

AKBP DRS SRI SUHARTONO IRBIDOPS ITWASDA POLDA SULUT JABATAN BARU SEBAGAI DIRSABHARA POLDA SULUT

KOMBES POL DRS SUNARTO DIRINTELKAM POLDA DIY JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRESTA MANADO POLDA SULUT

KOMBES POL DRS AMRAN AMPULEMBANG MSI KAPOLRESTA MANADO POLDA SULUT JABATAN BARU SEBAGAI IRINTELKAM POLDA DIY

AKBP LEONARDUS ERIC BHISMO SIK SH KAPOLRES LANGKAT POLDA SUMUT JABATAN BARU SEBAGAI WADIRPAMOBVIT POLDA METRO JAYA

AKBP YULMAR TRY HIMAWAN SIK MSI KASUBBIDPAMINAL BIDPROPAM POLDA SUMUT JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRES LANGKAT POLDA SUMUT

AKBP GIEUSEPPE REINHARD GULTOM SIK KAPOLRES PAK PAK BARAT POLDA SUMUT JABATAN BARU SEBAGAI WADIRPOLAIR POLDA SUMUT

AKBP DWI ASMORO SIK MH KASUBDITREGIDENT DITLANTAS POLDA SUMUT JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRES PAK PAK BARAT POLDA SUMUT

KOMBES POL M AGUS RIA IRAWAN DIRSABHARA POLDA SUMBAR JABATAN BARU SEBAGAI WIDYAISWARA MUDA SESPIMMEN SESPIM POLRI LEMDIKPOL

KOMBES POL ISTIYONO WIDYAISWARA MUDA SESPIMMEN SESPIM POLRI LEMDIKPOL JABATAN BARU SEBAGAI DIRSABHARA POLDA SUMBAR

AKBP NASRUN FAHMI SH KAPOLRES TAKALAR POLDA SULSEL JABATAN BARU SEBAGAI KABAGDALOPS ROOPS POLDA SULSEL

AKBP DRS DARWIS RINCING SH KAPOLRES MAMUJU POLDA SULSEL JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRES TAKALAR POLDA SULSEL

AKBP EKO WAGIYANTO SIK KASUBDIT II DITRESKRIMUM POLDA SULSEL JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRES MAMUJU POLDA SULSEL

AKBP ARIF BUDI WINOVA SIK KAPOLRES LAMANDAU POLDA KALTENG JABATAN BARU SEBAGAI WADIRPOLAIR POLDA SUMSEL

AKBP NURJAMAN SIK KABAGBINOPS DITLANTAS POLDA KALTENG JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRES LAMANDAU POLDA KALTENG

AKBP BARIZA SULFI KAPOLRES PANGKAL PINANG POLDA KEB BABEL JABATAN BARU SEBAGAI KASUBBAGKOMPETEN BAGPENKOMPETEN ROBINKAR SSDM POLRI

AKBP NUR ROMDHONI SIK MH KASATINTELKAM POLRESTABES SURABAYA POLDA JATIM JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRES PANGKAL PINANG POLDA KEB BABEL

AKBP R WAWAN WIRAWAN SH ANALIS KEBIJAKAN MUDA BIDANG OPS SOPS POLRI JABATAN BARU SEBAGAI KASUBBAGLATSATOPS BAGBINLATOPS ROBINOPS SOPS POLRI

AKBP DRS HERMAN AGUS PURNOMO KASUBBID PID BIDHUMAS POLDA JATIM JABATAN BARU SEBAGAI KASUBBAGDISIINVENT BAGKERMAADALUGRI ROJIANSTRA SSARPRAS POLRI

KOMBES POL DRS BAMBANG HUDIANTO KABID TI POLDA METRO JAYA JABATAN BARU SEBAGAI PAMEN POLDA METRO JAYA (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRS DARMAWAN SUTAWIJAYA SE M HUM DIRRESKRIMSUS POLDA BALI JABATAN BARU SEBAGAI KABID TI POLDA METRO JAYA

KOMBES POL DRS SURYABODO ASMORO ANALIS KEBIJAKAN MADYA MISINTER DIVHUBINTER POLRI JABATAN BARU SEBAGAI DIRRESKRIMSUS POLDA BALI

KOMBES POL DRS H MANAY SYAM MBA KABAGDISI ROPAL SSARPRAS POLRI JABATAN BARU SEBAGAI PAMEN SSARPRAS POLRI (DLM RANGKA PENSIUN)

KOMBES POL DRS WIDIYATNO MM KAROSARPRAS POLDA PAPUA JABATAN BARU SEBAGAI KABAGDISI ROPAL SSARPRAS POLRI

KOMBES POL I GEDE SUMERTA JAYA SIK KABIDHUMAS POLDA PAPUA JABATAN BARU SEBAGAI KAROSARPRAS POLDA PAPUA

AKBP SULISTYO PUDJO HARTONO SIK WADIRINTELKAM POLDA PAPUA JABATAN BARU SEBAGAI KABIDHUMAS POLDA PAPUA

KOMBES POL DRS SYAMSUL HUDA KABAGINFOTEK ROJIANBANG LEMDIKPOL JABATAN BARU SEBAGAI PAMEN SSDM POLRI (PENUGASAN PD PT KAI)

KOMBES POL DRS BAMBANG SUKARDI SH MSI DIRRESNARKOBA POLDA SULSEL JABATAN BARU SEBAGAI KABAGINFOTEK ROJIANBANG LEMDIKPOL

KOMBES POL DRS H ABDUL AZIS DJAMALUDDIN SH DIRRESNARKOBA POLDA BABEL JABATAN BARU SEBAGAI DIRRESNARKOBA POLDA SULSEL

KOMBES POL DRS HARIONO KASUBDIT VI DITTIPIDEKSUS BARESKRIM POLRI JABATAN BARU SEBAGAI DIRRESNARKOBA POLDA BABEL

KOMBES POL DRS SYAHAR DIANTONO DIRRESKRIMUM POLDA MALUKU JABATAN BARU SEBAGAI KASUBDIT VI DITTIPIDEKSUS BARESKRIM POLRI

AKBP R IMAN RAHARJANTO WADIRRESKRIMSUS POLDA MALUKU JABATAN BARU SEBAGAI DIRRESKRIMUM POLDA MALUKU

AKBP DIRIN SIK MH KAPOLRES BLITAR POLDA JATIM JABATAN BARU SEBAGAI KABAGBINLATOPS ROOPS POLDA JATIM

AKBP INDARTO SH S SOS SIK MSI KAPOLRES BLITAR KOTA POLDA JATIM JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRES BLITAR POLDA JATIM

AKBP DRA YULIA AGUSTIN SELFA TRIANA MM KAPOLRES PROBOLINGGO KOTA POLDA JATIM JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRES BLITAR KOTA POLDA JATIM

AKBP IWAN SETYAWAN SH SIK M HUM KASATSABHARA POLRESTABES SURABAYA POLDA JATIM JABATAN BARU SEBAGAI KAPOLRES PROBOLINGGO KOTA POLDA JATIM.

Semoga Bermanfaat!

Visitor Blog Menurun

Entah mengapa satu minggu terakhir visitor blog ini turun drastis. Jujur nih saya bingung apa penyebabnya. Anehnya lagi blog saya yang lain dengan account yang berbeda juga jeblok. Hal semacam inilah yang membuat semangat ngeblog jadi ngedrop.

Ditulisan saya sebelumnya bahwa Google tidak memanjakan blogspot lagi sepertinya makin nyata. Dan bila hal ini berlanjut terus maka mungkin tamatlah riwayat ngeblog saya. Asli benar-benar ngedrop alias males.

Sebenarnya ada kepikiran bahwa blog ini terkena Google Sandbox. Lalu saya coba cek dengan google sandbox checker dan memang benar blog ini masuk penjara kotak Google. Tapi saya kurang yakin dengan tool earchenginegenie.com karena saya coba cek blog lain juga terkena google sandbox pada hal blog tersebut baik-baik saja.

Oh yah, kunjungan ke blog Asaterbaru ini biasanya bisa dua ribuan per hari sekarang tinggal dua ratusan per harinya. Menyesakkan! Sebenarnya sudah saya coba menerapkan cara-cara meningkatkan visitor blog, namun sepertinya sia-sia.

Lalu apa yang harus dilakukan? Yang paling mungkin adalah beristirahat sementara sambil mencoba mempelajari perilaku Mbah Google.

Update : Mutasi Pamen Polri Bulan Agustus 2013

Berikut adalah isi lengkap ST/1727/VIII/2013 tentang Mutasi Pamen Polri setingkat AKBP dan Kombes Pol  di bulan Agustus 2013.

Mutasi tersebut adalah untuk 388 Pamen Mabes Polri dan jajaran seluruh Indonesia. Seperti Kapolres Mojokerto diisi oleh AKBP Muji Ediyanto yang sebelumnya menjadi Koorspripim Polda Jatim.

Kapolres Kediri Kota AKBP Ratno Kuncoro dimutasi menjadi Kasubbag Prodsus Bagrod Roanalis Baintelkam Polri. Posisi Kapolres Kediri Kota diisi AKBP Budhi Herdi Susianto yang selama ini menjabat Kasubbagmut Jobpamen Bagmut Job Robinkar SSDM Polri.

Kapolres Ngawi AKBP Eddy Djunaedi menjadi Wadirlantas Polda Sumatra Barat. Penggantinya adalah AKBP Valentino Alfa Tatareda yang selama ini sebagai Kasubdit Regident Dirlantas Polda Jatim

Kapolres Bukittinggi AKBP Eko Nugrohadi dimutasi men­jadi Waka SPN Polda Jateng di­ganti­kan AKBP Amir­jan, se­belum­nya menjabat sebagai Kapolres Padang Pariaman. Kemudian Kapolres Padang Pariaman diisi oleh AKBP Tofik Ismail dari Kasu­bag Binpers Bag. SDM Roren­min Lemdikpol.

Kemudian Kapolres Tanah Datar AKBP Lutfi Martadian dipindahkan menjadi Kabid Propam Polda Sumbar, dan digantikan oleh AKBP Nina Febri Linda dari Kasubagsun PP Bagsunkum Rosiunluhkum Divkum Polri.

Untuk lebih lengkap silahkan download ST/1727/VIII/2013 DI SINI

Semoga Bermanfaat!

Wanita Ini Ingin Berhubungan Seks dengan Seratus Ribu Pria

Namannya Ania Lisewska. Wajahnya tidak jelek-jelek amat. Tubuhnya juga lumayan semok. Yang aneh bin nyeleneh dari wanita Polandia ini adalah keinginannya untuk berhubungan seks dengan seratus ribu lelaki.

Mengapa saya sebut berhubungan seks dan buka bercinta? Karena menurut wanita berusia 21 tahun ini tak ada rasa cinta ketika berhubungan seks, yang ada adalah having fun.

Ania dia telah melaksanakan "nazarnya" sejak pekan lalu. Hingga saat ini Ania telah berhubungan seks dengan ratusan pria.

Foto Ania Lisewska (sumber :Facebook)
Namun ada yang meragukan keinginan Ania Lisewska. Sebab hitungan matematikanya Ania memerlukan waktu lebih dari 20 tahun untuk menuntaskan hasratnya. Itu bila dia hanya berhubungan seks di akhir pekan. 

Tapi Ania Lisewska bisa memenuhi ambisinya hanya dalam waktu kurang dari empat tahun, tapi dia harus berhubungan seks 24 jam penuh.non stop. Walah bisa bonyok.!!!

Anehnya Ania Lisewska sudah punya pacar dan menurut berita sang pacar tak berdaya dengan keinginan Ania.

Heboh Jembatan Kapuas Ditabrak Tongkang

Warga Pontianak heboh. Berita tertabraknya Jembatan Kapuas I dengan cepat menyebar. Bahkan media seperti Detikcom membuat judul Jembatan Kapuas nyaris roboh.

Saya yang kebetulan adalah warga Pontianak, mengecek kabar tersebut. Seorang sahabat yang kebetulan melintas di lokasi kejadian mengatakan bahwa berita tersebut cenderung dibesar-besarkan.

Memang benar Jembatan Kapuas I yang dibangun tahun 1982 ditabrak tongkang yang membawa bauksit pada pukul 19.30 WIB.

Foto kapal tongkang yang menabrak Jembatan Kapuas

Namun tabrakan tersebut tidak menyebabkan posisi jembatan berubah apalagi roboh. Kapal tongkang tersebut hanya menabrak tiang fender penyokong jembatan.

Tiang ini menurut warga sekitar sering ditabrak kapal yang lewat di bawah jembatan. Namun tiang ini dibuat pelindung agar tidak langsung tertabrak.

Kondisi jembatan saat ini sedang diperiksa Dinas Pekerjaan Umum Kalbar untuk memastikan apakah jembatan tersebut aman dilwati atau tidak.
Saat ini arus lalu lintas dialihkan ke Jembatan Kapuas II untuk memeriksa kondisi jembaatan yang menjadi salah satu ikon Kalimantan Barat ini.

Penerimaan CPNS Tahun 2013 Ini Pake CAT. Wow!!!

Simulasi CAT
Tahun 2013 ini pemerintah akan merekrut 20.000 CPNS. Wow! Itu baru untuk kementrian dan lembaga, belum lagi untuk pemerintah daerah provinsi dan kabupaten. Jumlahnya lebih banyak lagi, 40.000 orang. Bocoran nih, rencananya seleksi akan diadakan bulan Oktober 2013.

Dan ada yang berbeda di tahun 2013 ini. Proses seleksi akan dilakukan berbasis sistem komputer. Keren! Sistem tersbut diberi nama Computer Assisted Test (CAT). Jadi nanti waktu test, anda tak perlu membawa pensil, penghapus dan rautan. Anda tinggal duduk di depan komputer untuk mengisi aplikasi dan menjawab soal.

Teorinya, cara ini akan mengurangi korupsi, kolusi dan nepotisme. Teorinya loh. Tak tahulah kalau prakteknya. Kok sepertinya saya pesimis?

Pengalaman kita ketika melaksanakan sistem berbau teknologi pasti banyak kekurangan bahkan kebablasan. Niatnya untuk efisiensi malah jadi membuang banyak uang. Anda masih ingat proyek e-KTP kan?

Tapi okelah, kita optimis dulu. Coba kita lihat dulu apa sih sistem CAT itu?

Menurut situs bkn.go.id Computer Assisted Test (CAT) adalah suatu metode seleksi dengan alat bantu computer yang digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS.

Standar Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) diperlukan untuk mewujudkan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil. Untuk menjamin Standar Kompetensi Dasar CPNS dilakukan Tes Kompetensi Dasar melalui Computer Assited Test.

Tapi bagaimana dengan keamanannya? Soalnya anda tahu sendiri, kalau di negeri ini banyak juga tukang "ngoprek" atau hacker (atau apalah namanya). Gimana nanti kalau mereka bisa menjebol sistem CAT? Bisa-bisa semua hacker jadi PNS.

Nah untuk keamanan menurut Kementerian PAN, mereka meminta Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg) untuk melindungi sistem CAT supaya tidak bocor.

Untuk anda yang akan mengikuti seleksi penerimaan CPNS yang canggih ini anda kudu mempersiapkan hal-hal di bawah ini, untuk diisikan di aplikasi
  • Catat dan bawa KTP
  • Tahun dan nomor ijazah pendidikan terakhir
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Berkas pas foto digital warna berukuran 200x150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran 30 KB. Jangan lebih!
  • Berkas fotokopi digital ijazah dan transkrip dalam format PDF (dengan nama ekstensi PDF) dan maksimal berukuran 500 KB
  • Surat elektronik (e-mail) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung
  • Judul dan abstrak tugas akhir/tesis/disertasi
  • Untuk pelamar lulusan luar negeri, diwajibkan melampirkan surat keterangan penyetaraan ijazah dari Dikti Kemendikbud, atau surat keterangan telah mengajukan permohonan penyetaraan ijazah.
Oh yah, saya lagi nyari nih ada tidak contoh soal berbentu software yang sudah menggunakan sistem CAT. Ada yang punya nggak? Share dong!
Semoga bermanfaat!

Ciri Ciri Wanita Vagina Sempit

Artikel ini sudah lama kubaca. Bahkan di blog saya terdahulu masalah tanda-tanda wanita bervagina sempit ini menjadi bacaan hit. Entah mengapa artikel seputar kelamin wanita ini sangat digemari pembaca.  Padahal faktanya belum tentu seperti itu.

Well, Anda boleh percaya boleh tidak. Karena sesungguhnya vagina sempit itu relatif. Sempit buat seorang pria belum tentu keset buat pria lain.

Oke, kembali ke topik

Inilah ciri-ciri kasat mata wanita yang miss v-nya sempit.

  • Rambut tipis, biasanya mudah dissir dan ditata, rambut tipis bukan berarti tidak lebat, yang dimaksud ukuran helai rambutnya yang lebih halus
  • Bibir kecil alias imut, tidak melebar dan tidak tebal
  • Alis mata susunannya tipis, maksudnya bukan berarti jarang, tepatnya seperti garis jelas dan beraturan
  • Ukuran telinga kecil dan tipis seakan-akan terlihat transparan
  • Bokong membulat dan padat, kalau dilihat persis ada lekukan bak gitar spanyol
  • Payudara tipe mangkok, atau kalo dilihat dari depan seperti dua lingkaran, bukan payudara jantung pisang, atau pepaya
  • Mudah kaget, maksudnya gampang geli
  • Gigi rapi dan kuat
  • Sangat feminim, biasanya mudah menangis
  • Ukuran jarinya meruncing dan indah
  • Kalau yang kulitnya putih urat halus kehijaun membayang dikulitnya
  • Agak pemalu kalau digoda, tapi yang ini tergantung si-prianya yang menggoda, kalau sudah dapat dia bahkan sangat manja dan penuh perhatian
  • Nah yang ini paling penting diingat, dalam memilih warna pakaian cewek jenis ini suka warna putih dan hijau pucuk
Seperti yang saya sebutkan sebelumnya, ciri-ciri fisik di atas bukanlah mutlak. Hanya sekedar analisa berdasarkan pandangan umum. Lagi pula, kepuasan seks didapat bukan hanya dari vagina sempit semata, namun tergantung anda dan pasangan anda.

Mohon maaf kalau artikelnya mungkin agak vulgar, karena memang tulisan ini khusus untuk dewasa.

Video Perkelahian Pemain Bulutangkis

Perkelahian dalam olah raga sepak bola mungkin sudah sangat lumrah. Namun adu fisik di permainan bulutangkis jarang terjadi.

Nah, berikut ini adalah perkelahian pemain bulutangkis di kejuaraan resmi yaitu di Kanada Terbuka bulan Juli 2013. Aksi brutal ini terekam kamera dengan jelas karena memang disiarkan oleh stasiun televisi.

Siapa yang berkelahi?

Ya, mereka adalah ganda putra Thailand yaitu Bodin Issara dan Maneepong Jongjit. 

Bagaimana kejadiannya? (saya kutip dari : alwaysbadminton.com)

Final Yonex Canada Open 2013 dimulai tepat pukul 1 siang waktu Kanada. Setelah dua pertandingan di nomer gand aputri dan tunggal putra selesai. Dua pasangan Thailand akhirnya memasuki lapangan yaitu Maneepong Jongjit dan Nipithpon Puangpuapech serta Bodin Issara dan Pakkawat Villailak.

Setelah melakukan pemanasan sebentar, kedua pemain akhirnya mulai bertanding. Di awal babak pertama ini, kedua pemain sudah mulai adu intimidasi dan saling provokasi. Di poin poin awal kedua pemain sudah saling melemparkan jari tengah ke lawan masing-masing. Nipithpon mengatakan bahwa Bodin lah yang memulai provokasi, namun Pakkawat mengatakan Maneepong yang memulai intimidasi dengan jari tengah.

Maneepong dan Nipithpon akhirnya memenangkan pertandingan di babak pertama dengan skor 21-12. Menjelang pergantian tempat, intrik serta provokasi diantar kedua pemain semakin menjadi. Perang jari tenagh menjadi barang murah bagi keduanya. Wasit yang melihat gelagat buruk kedua pemain sempat memanggil kedua pemain dan memberikan peringatan bagi keduanya. Ternyata, peringatan wasit ini tidak memberikan efek jera. Permintaan Bodin kepada Maneepong untuk bermain dengan baik dan fair dan tak usah menggunakan intimidasi tidak ditanggapi serius oleh Maneepong. Maneepong malah mengacungkan jari tengah ke arah Surti (Maksdunya Bodin). Entah kenapa selain mengacungkan jari tengah, raket Maneepong juga mendarat dan menghantam keras telinga Bodin sehingga berdarah. Aksi inilah yang menghabiskan kesabaran Bodin yang dikenal sangat mencintai ibunya.

Tak ayal sudah dibakar emosi, Bodin langsung mengejar Maneepong. Setelah mendapatkan bajunya ketika melompat ke lapangan sebelah, Sebuah bantingan membuat Maneepong tersungkur. Di saat inilah, Bodin melayangkan tinju, tendangan yang membuat Maneepong tidak berdaya dibuatnya. Perkelahian baru dapat direlai setelah Maneepong berhasil diselamatkan dan Bodin dalam sikap terkunci oleh pelatihnya di atas matras lapangan.

Maneepong yang sudah tak menggunakan baju akhirnya digiring keluar lapangan. Wasit akhirnya memutuskan Bodin mendapatkan Kartu Hitam sebagai tanda ia dan pasangannya di diskualifikasi dari turnamen ini dan kemenangan diberikan kepada Maneepong dan Nipithpon. BWF sendiri masih melakukan investigasi terhadap insiden ini, kedua pemain kemungkinan besar akan terkena hukuman baikd ari federasi bulutangkis dunia maupun federasi bulutangkis Thailand. Harapan kami bahwa penyelidikan berlangsung fair dan tidak sekedar menyalahkan Bodin Issara karena jika memang benar Maneepong memukul dan memulai perang jari tengah dengan Bodin maka ia juga pantas mendapatkan hukuman. Tidak boleh ada diskriminasi karena Maneepong pemain Pelatnas dan Bodin hanya pemain Professional.

Videonya:

Jaminan Pemeliharaan

Jaminan pemeliharaan yang saya mau bahas adalah jaminan pemeliharaan untuk pengadaan barang dan jasa pemerintah.

Sepanjang yang saya tahu jaminan pemeliharaan diberikan penyedia kepada PPK apabila serah terima pekerjaan telah dilakukan. Nilainya adalah sebesar lima persen dari nilai kontrak. 

Sebenarnya penyedia bisa saja tidak memberikan jaminan pemeliharaan tapi memberikan retensi. Retensi adalah penahanan pembayaran. Artinya PPK hanya membayar 95 persen saja nilai kontrak. Lima persen lagi ditahan sebagai jaminan pemeliharaan.

Namun ternyata pemahamana saya tentang jaminan pemeliharaan tidak sesederhana itu. Sebagaimana yang ditulis oleh Abu Sopian, S.H., M.M. Widyaiswara Balai Diklat Keuangan Palembang tentang Pasal-Pasal Kontroversial Dalam Perpres Nomor 70 Tahun 2012

Ternyata ada juga semacam dilema tentang jaminan pemeliharaan ini. Berikut tulisan Abu Sopian, S.H., M.M yang saya kutip dari sumber di atas.

Sebagaimana yang tercantum dalam Peraturan Presiden Nomor 70 Tahun 2012 pasal Pasal 71 ayat   (4) berbunyi   “Penyedia   pekerjaan   konstruksi   memilih   untuk memberikan jaminan pemeliharaan atau memberikan retensi”

Ketentuan tersebut ternyata berbenturan dengan pasal 89 ayat (5) yang berbunyi “PPK menahan  sebagian pembayaran prestasi pekerjaan sebagai uang retensi untuk jaminan pemeliharaan pekerjaan konstruksi dan jasa lainnya yang membutuhkan masa pemeliharaan”

Retensi  adalah  bagian  pembayaran  yang  ditahan  oleh  PPK  (belum  dibayarkan kepada penyedia) sebagai jaminan bahwa pihak penyedia akan melaksanakan kewajibannya   melakukan  pemeliharaan    terhadap   hasil   pekerjaannya   apabila terdapat kerusakan yang perlu diperbaiki selama masih dalam masa pemeliharaan. 

Contohnya pembangunan gedung telah selesai 100% dan diserahterimakan dengan Berita Acara Serah Terima Pertama tanggal 10 Juni 2012. Dalam kontrak diatur masa pemeliharaan ditetapkan selama 6 (enam) bulan sejak serah terima pertama. Karena itu pembayaran atas prestasi pekerjaan yang telah selesai 100% tersebut berdasarkan Berita Acara Serah Terima Pertama dibayarkan sebesar 95% dari nilai kontrak.  Sisa kontrak sebesar 5% ditahan sebagai retensi dan baru akan dibayarkan setelah masa pemeliharaan berakhir dan telah dilakukan serah terima kedua yang dibuktikan dengan Berita Acara Serah Terima Kedua.

Menurut pasal 71 ayat (4) setelah dilakukan serah terima pertama penyedia boleh memilih untuk memberikan jaminan pemeliharaan atau memberikan retensi. Dalam hal penyedia memilih untuk memberikan jaminan pemeliharaan maka atas prestasi pekerjaan yang telah selesai 100% dapat dibayarkan lunas 100% dengan syarat penyedia menyerahkan surat jaminan pemeliharaan sebesar 5% dari nilai kontrak sebagai jaminan bahwa jika terjadi kerusakan selama masa pemeliharaan pihak penyedia akan melakukan perbaikan sebagaimana mestinya.   

Apabila selama masa pemeliharaan  terdapat  kerusakan  dan  penyedia  tidak  melaksanakan  perbaikan maka PPK mencairkan jaminan pemeliharaan tersebut untuk sisetorkan ke rekening Kas Negara.

Rumusan pasa 71 ayat (4) memberikan alternatif kepada penyedia untuk memilih apakah mau menerima pembayaran sebesar 95% dan menyisakan pembayaran sebesar 5% sebagai retensi atau mau menerima pembayaran sebesar 100% dengan syarat   menyerahkan   jaminan   pemeliharaan   sebesar   5%   dari   nilai   kontrak. Sementara  rumusan  pasal  89  ayat  (5)  tidak  memberikan  alternatif  kepada  PPK untuk memilih sehingga secara gramatikal pasal ini harus ditafsirkan bahwa PPK wajib menahan sebagian pembayaran sebesar 5% dari nilai kontrak sebagai retensi.

Apabila  penyedia  menggunakan  haknya  untuk  memilih  menerima  pembayaran 100% dan menyerahkan jaminan pemeliharaan, maka permintaan pembayaran dari penyedia akan ditolak oleh PPK karena PPK harus menerapkan pasal 89 ayat (5). Karena itu ketentuan ini akan berpotensi menimbulkan perselisihan antara penyedia dengan PPK.

Memang bila dikaji lebih jauh rumusan kalimat pasal 89 ayat (1) yang berbunyi “PPK menahan   sebagian pembayaran prestasi pekerjaan sebagai uang retensi untuk jaminan pemeliharaan pekerjaan konstruksi dan jasa lainnya yang membutuhkan masa pemeliharaan”,   di antara kata PPK dan kata menahan pada awal kalimat tersebut tidak ada kata-kata “wajib” atau “harus” sehingga dapat diartikan bahwa PPK tidak wajib menahan retensi dan boleh saja membayar 100% dengan menerima jaminan pemeliharaan dalam bentuk surat jaminan.   

Tetapi di antara kata PPK dan kata menahan pada awal kalimat tersebut tidak pula ada kata “dapat” atau “boleh”.  Karena itu harus diartikan bahwa PPK wajib menahan retensi sebesar 5% tersebut.    Kemungkinan perbedaan penafsiran tersebut menunjukkan bahwa pasal tersebut bersifat ambigu.

Prof. DR. Jimly Asshiddiqie, S.H., dalam bukunya Perihal Undang-Undang terbitan
Rajawali Pers Cetakan ke 1 tahun 2010 halaman 176 mengatakan:
“Dalam memahami norma dalam undang-undang, “the cardinal rule of interpretation” yang diakui secara umum ialah bahwa metode pertama yang harus diterapkan adalah metode penafsiran gramatikal atau harfiah (grammatical or literal interpretation).  Jika metode ini tidak memuaskan barulah metode lain diterapkan”

Lalu bagaimana kesimpulannya?

Saya ambil simpelnya saja dan tidak menyalahi aturan. Apabila penyedia telah menyerahkan jaminan pemeliharaan maka PPK dapat membayarkan kontrak seluruhnya.